Svaka se zemlja razlikuje prema kulturi te načinu razgovora u stvaranju odnosa i pokretanju komunikacije s drugim ljudima. Ako pokrećemo komunikaciju s ljudima iz kulture koja je mnogo udaljenija od naše vlastite, najbolje je pomno istražiti kakve kulturološke razlike u pozdravu i komunikaciji s ljudima postoje. Na primjer, u europskoj i kulturi SAD-a poželjno je ljude gledati u oči tijekom komunikacije, dok je kod Japanaca, ljudi s Kariba i iz Latinske Amerike izbjegavanje kontakta očima tijekom komunikacije znak poštovanja. S druge strane, u Africi se gledanje u oči osoba višeg statusa smatra nepoštivanjem.
Ako se obraćamo ljudima s kojima dijelimo sličnu kulturu najbolje je držati se svoje vlastite kulture i principa te ljude oslovljavati s "vi" jer to unutar naše kulture odaje poštovanje prema osobi. Iako, ako procijenite da je osoba u granicama vaše životne dobi možete ju, zbog prijateljskih i prisnijih razloga, osloviti s "ti".
Također, kontekst u kojem pokrećemo komunikaciju s ljudima jest vrlo važan. Ako se radi o opuštenijoj komunikaciji i atmosferi, s obzirom na godine druge osobe, možemo sami procijeniti kako bi joj se bilo dobro obratiti. S druge strane, ako se radi o poslovnom kontekstu bilo bi dobro držati se svoje kulture i osobama se, neovisno o godinama, obratiti s poštovanjem, odnosno s "vi".
Važno je zapamtiti da prelaženje s "vi" na ti uvijek predlaže starija osoba. Usto, koliko god da želite biti prisni s drugim ljudima ili ostvariti neku povezanost, ako je osoba starija od vas, radije ju poštujte u razgovoru tako dugo dok ona sama ne odluči da je vrijeme da se uz nju opustite i stvorite prisniji odnos.
Naposljetku, najbolje se informirati o kulturi ljudi s kojima pokrećete komunikaciju, a ako ne uspijete doći do informacija držite se svoje kulture i na taj način iskažite poštovanje drugoj osobi.
