Za početak, ukratko o bonusu općenito. Najjednostavnije, bonus je nešto što edukator nudi, a da to nije vezano uz samo održavanje edukacije.
Dakle, ako vi možete odraditi edukaciju do kraja, a da ne ponudite taj dodatak, to znači da ono što nudite ekstra jest bonus.
Gdje su granice između onoga što zovemo bonus i onog što je apsolutno nužno da bismo edukaciju mogli odraditi? Nema strogih pravila.
Ako vi kao edukatori procijenite da bez toga ne možete kvalitetno odraditi edukaciju, onda to nije bonus nego normalan dio edukacije.
Zaključno, bonus je nešto ekstra, ono što daje dodatnu vrijednost vašoj edukaciji ali se bez toga može.
Prema mini istraživanju koje sam napravila na 50+ edukacija s eduza.hr, najčešće vrste bonusa su:
- Podrška
- Savjetovanje (besplatno ili uključeno u cijenu)
- E-book
- Sažetak (pisani, video ili audio sažetak onog što se na edukaciji radilo)
- Predložak (za pisanje projektne dokumentacije npr.)
Ostale, rjeđe korištene, vrste bonusa su:
- Zadaci za vježbanje / radne bilježnice – materijali za samo stalan rad
- Recenzija / individualni feedback edukatora na rad s radionice
- Video i audio lekcije
- Zajednica (koja nije ključan dio izvođenja edukacije)
- Članstvo u nekom servisu / korištenje softvera
- Materijali za inspiraciju
- Popusti na usluge
Puno toga ovisi o dužini edukacije, njezinoj cijeni, kompleksnosti i, naravno, uslugama koje nudite. U epizodi možete pogledati konkretne primjere kako su pojedini edukatori ponudili bonuse na svojim edukacijama i radionicama.
Višnja Željeznjak,
Pokretačica Eduze - platforme za poslovne edukacije
www.eduza.hr
