Dunning-Kruger efekt je kognitivna pristranost u kojoj ljudi s niskom razinom kompetencije u određenom području precjenjuju vlastitu stručnost i sposobnost. S druge strane, ljudi s visokom razinom kompetencije mogu podcjenjivati svoje vlastite sposobnosti zbog pretpostavke da su drugi jednako kompetentni.
Evo nekoliko znakova koji mogu ukazivati na prisutnost Dunning-Kruger efekta:
-
Neosnovano samopouzdanje: Osoba s Dunning-Kruger efektom može iskazivati iznimno visoko samopouzdanje u području u kojem ima malo ili nimalo stvarne stručnosti. Bez obzira na nedostatak znanja ili iskustva, takva osoba može smatrati da je vrlo sposobna i da nema potrebu za dodatnim učenjem ili usavršavanjem.
-
Problem u prepoznavanju vlastitih pogrešaka: Osobe s Dunning-Kruger efektom često imaju poteškoće u prepoznavanju i priznavanju vlastitih grešaka. Umjesto toga, skloni su kriviti druge ili vanjske čimbenike za neuspjehe ili neuspjehe.
-
Nedostatak spremnosti za učenje: Osobe koje su pod utjecajem Dunning-Kruger efekta mogu pokazivati otpor prema novim informacijama, povratnim informacijama ili savjetima drugih. Oni mogu smatrati da već sve znaju i da nema potrebe za daljnjim učenjem ili poboljšanjem.
-
Neuspjeh u procjeni vlastite stručnosti: Osobe s Dunning-Kruger efektom često precjenjuju vlastitu stručnost i sposobnost u odnosu na druge. Mogu nedovoljno cijeniti ili podcjenjivati stvarnu razinu vještina drugih ljudi koji su kompetentniji u tom području.
Važno je napomenuti da Dunning-Kruger efekt nije samo pitanje samopouzdanja ili nesigurnosti, već je više povezan s percepcijom vlastite stručnosti u odnosu na stvarne sposobnosti. Ako primijetite ove znakove kod sebe ili drugih ljudi, korisno je biti otvoren za konstruktivnu kritiku, kontinuirano učiti i razvijati svoje vještine te biti svjestan granica vlastnog znanja.
