"Uvijek smo to radili ovako"
Fraza "Uvijek smo to radili ovako" često se čuje od osoba s niskom emocionalnom inteligencijom (EI). Iza ove prividno jednostavne izjave krije se kompleksna mješavina psiholoških faktora koji otežavaju prihvaćanje promjene i usvajanje novih ideja.
Otpornost na promjenu
Ljudi s niskom EI često se drže rutine i tradicije. Promjena im predstavlja nelagodu i nesigurnost, jer narušava njihov osjećaj kontrole i predvidljivosti. Poštovanje ustaljenih metoda i odbijanje novih ideja daje im lažan osjećaj stabilnosti i sigurnosti.
Nedostatak empatije
Niska EI otežava razumijevanje osjećaja i perspektiva drugih. Osobe s ovim poteškoćama možda ne shvaćaju da se svijet mijenja i da se stare metode možda više ne uklapaju u nove situacije. Ne mogu se staviti u tuđu kožu i razumjeti potrebu za promjenom. Teško im to ide.
Strah od neuspjeha
Pokušavanje nečeg novog i drugačijeg uvijek nosi rizik od neuspjeha. Osobe s niskom EI često su sklone izbjegavanju rizika i preferiraju poznate puteve. Neuspjeh im predstavlja veliku emocionalnu poteškoću, pa se drže onoga što znaju i za što su sigurni da će uspjeti.
Nedostatak otvorenosti za nove ideje
Otvorenost za nove ideje i perspektive je ključna komponenta EI. Osobe s niskom EI često su zatvorene za nove načine razmišljanja i rada. Ne žele izaći iz svoje zone komfora i suočiti se s nepoznatim. Strah je veliki blokator novih ideja.
Nesvjesnost o vlastitim slabostima
Svijetla strana EI je sposobnost prepoznavanja vlastitih slabosti i poduzeća koraka za njihovo poboljšanje. Osobe s niskom EI često nisu svjesne svojih slabosti, što im otežava da vide potrebu za promjenom. Ne shvaćaju da njihovo ponašanje i stavovi mogu biti problematični.
Neuspjeh u korištenju povratnih informacija
Ljudi s niskom EI često se ne mogu učinkovito nositi s kritikama i konstruktivnim povratnim informacijama. Umjesto da ih iskoriste za rast i učenje, oni ih doživljavaju kao prijetnju svom samopouzdanju i identitetu. Stoga odbijaju prihvatiti da su u krivu i da se moraju promijeniti.
Nedostatak samoregulacije
Osobe s niskom EI često se bore s upravljanjem svojim emocijama i impulsima. Teško im je prihvatiti da se svijet ne vrti oko njih i da se moraju prilagoditi promjenama. Njihova nestabilnost i rigidnost otežavaju suradnju i prihvaćanje novih ideja.
Borba s kompleksnošću
Ljudi s niskom EI često se osjećaju preplavljeni složenim situacijama i novim informacijama. Teško im je obraditi sve podatke i donijeti promišljene odluke. Stoga se drže jednostavnih rješenja i poznatih metoda, čak i ako nisu optimalni. :/
Zašto je ipak bitna emocionalna inteligencija?
Promjena ponašanja i stavova osoba s niskom EI dugotrajan je proces koji zahtijeva strpljenje, empatiju i razumijevanje. Važno je naglasiti prednosti promjene, biti dobar primjer i nuditi alternativne rješenja. 
Uz trud i podršku, moguće ih je potaknuti na otvaranje prema novim idejama i prihvaćanju promjene.
