Question

Zašto je važno učiti cijelog života kroz tzv. cjeloživotno učenje?

Answer 1

Danas se sve toliko brzo mijenja da jednostavno moramo razvijati nove vještine i napredovati u njima sukladno vremenu. Sve manje mladih ljudi koji ulaze na tržište rada očekuje da će raditi jedan posao cijeli život, a poduzetnici tj. poslodavci koji su i sami proaktivni ili na toj poziciji ne bi ni bili - mlade s takvim mindsetom izrazito cijene.

Ne odnosi se to nužno na mlade, bitna je osviještenost o tome da nam je na raspolaganju nekoliko opcija. Možemo odraditi osnovno obrazovanje (koliko god da sami smatramo da je osnovno dovoljno za konkurentnost na tržištu rada). To će nam u nekoj mjeri biti dovoljno.

Druga opcija je da se specijaliziramo u struci koja je naša strast i "jedina svrha u životu".

I treća, koja se donekle nadovezuje na drugu. Ako smo već imali dovoljno sreće da smo kroz odrastanje i bez previše lutanja našli ono bez čega ne možemo, a da nam odmah donosi i dohodak - tako i tako nam je prirodno da o tome želimo znati što je više moguće. Tako se prirodno okrećemo tom cjeloživotnom učenju. Druga grana te opcije je kad se ne možemo zadovoljiti samo jednim pa s nekim sarkazmom izgovaramo taj One Purpose for Life.

Onda nam ništa osim cjeloživotnog učenja niti ne preostaje.

A sad je tu i pitanje koliko se u današnjem okruženju isplati cijeli život učiti vs. biti zatupljen i ignorirati sve novo. Ignorirati samo zato što nam je previše i radije bi ostali začahureni u svom kutku.

Naravno sve ovisi o osobnim prioritetima i sve tri opcije su vrijedne, ali znam previše osoba koje o tome niti ne promišljaju.

Comments

Slažem se. A i Dina je dobro objasnila.‌

---

Definitivno. Dinin odgovor me i potaknuo za dalje.‌

---

E pa tako i treba biti ‌

Answer 2

Do 2027. godine promijenit će se 35% svih radnih vještina koje danas poznajemo te koje koristi sadašnja radna snaga. Između 40 do visokih 60% radnih mjesta koje poznajemo danas, nestat će u narednih pet do maksimalno 10 godina (izvor: Forbes).

"Ako znamo da je naša sadašnjost rezultat naših prošlih odluka, a naša budućnost će biti rezultat današnjih odluka, moramo si postaviti pitanje jesmo li spremni za ono što nam dolazi u osobnom i poslovnom životu te što kanimo s tim poduzeti. Uzmemo li podatke Eurostata - građani Hrvatske kada završe osnovno i srednjoškolsko obrazovanje te visoko obrazovanje, njih čak 28% više ne ulože ni sata u svoj osobni razvoj i edukaciju do kraja života. U današnjem svijetu koji se brzo razvija, koncept cjeloživotnog učenja postao je nužnost."

...istaknula je Sanela Dropulić, CEO Valoreschool edukacijske platforme kojoj je temeljna misija kontinuirano i sveobuhvatno obrazovanje u prvom redu poduzetnika, ali i svih onih koji će to tek postati.

U svijetu u kojem su industrije duboko zahvaćene tehnološkim napretkom, sposobnost učenja i brze prilagodbe neprocjenjiva je. Cjeloživotno učenje osigurava svakom pojedincu ostati u korak s tim napretkom, te da se možete mijenjati i prilagođavati prema potrebi.

"Stalno 'ažuriranje' znanja i vještina koje imamo, znači biti konkurentan na tržištu rada, a to nam ujedno daje prednost nad ostalima. Poslodavci cijene pojedince koji pokazuju predanost osobnom i profesionalnom razvoju. Usvajanje novih znanja i vještina može potaknuti kreativnost i inovativnost. Poduzetnici koji prihvaćaju cjeloživotno učenje bolje su opremljeni za prepoznavanje prilika i razvoj revolucionarnih rješenja."

...poručuje Sanela Dropulić te ističe da cjeloživotno učenje osim profesionalnih prednosti, cjeloživotno učenje doprinosi osobnom rastu, zadovoljstvu i osjećaju postignuća. Održava um angažiranim i potiče opću dobrobit čovjeka.