DEICHMANN prvi put prodao više od 2 milijuna pari cipela u Hrvatskoj
Trgovac obućom u 2024. zabilježio povećanje prometa od gotovo 14 posto i nastavlja sa širenjem
DEICHMANN u Hrvatskoj zaključio je 2024. uz rast prodaje od gotovo 14 %, što je ukupno iznosilo oko 73 milijuna eura. Prvi put u povijesti probio je rekordnu granicu od dva milijuna prodanih cipela (2023.: 1,9 milijuna pari) i time potvrdio svoj status vodećeg maloprodajnog lanca obuće u Hrvatskoj.
DEICHMANN je prisutan na hrvatskom tržištu od 2007. i od tada bilježi kontinuirani razvoj. U Hrvatskoj vodi ukupno 51 trgovinu te nastavlja ulagati u moderne trgovine i usluge kako bi kupcima pružio atraktivan doživljaj kupnje s novim konceptom trgovine koji karakteriziraju moderan izgled, prostranost, nježne boje i puno mjesta za sportsku obuću. U 2024. u Hrvatskoj su otvorene dvije nove DEICHMANN trgovine, a pet je trgovina modernizirano. U ovoj su godini planirane četiri nove poslovnice, a šest će se poslovnica modernizirati prema novom konceptu uređenja trgovina.
"Naše obećanje kupcima glasi: nudimo aktualnu obuću i kvalitetne robne marke u modernim trgovinama, uz ljubaznu uslugu i po najboljoj mogućoj cijeni za cijelu obitelj. Stoga smo prepoznatljivi kao DEICHMANN, a ljudi u Hrvatskoj to cijene. To je također razlog našeg uspjeha, osobito u ekonomski napetim vremenima”, izjavio je direktor Boris Kopič.
Iako je prošle godine tržišno okružje bilo veoma izazovno, poduzeće je postiglo uspjeh s konceptom cipela s najboljim omjerom cijene i kvalitete. U Europi je DEICHMANNOV koncept tako zabilježio rast prihoda za više od 5 %. Generalni direktor Heinrich Deichmann zadovoljan je ukupnim razvojem grupe u prošloj godini:
„U 2024. godini postigli smo važne ciljeve i ostvarili značajan napredak. Tako smo uspješno nastavili razvijati naš portfelj robnih marki, a među ostalim, stekli smo prava na zaštitni znak obuće ESPRIT za Europu i SAD. Osim toga, naš raznoliki asortiman obogaćuju atraktivne nove marke kao što su Kappa, Bugatti, s. Oliver, Rieker, Crocs i Buffalo.”
Pozitivan trend zabilježen je i u broju zaposlenih. Krajem 2024. za poduzeće je radilo 370 zaposlenika, 50 više nego godinu prije. Vjerujući u važnost održivog rasta, poduzeće tako stvara temelj za daljnji razvoj i nova radna mjesta.
Foto: Komunikacijski laboratorij
