Pohađanjem MBA studija Poslovno upravljanje – Menadžment ljudskih potencijala i znanja na visokom učilištu Effectus postaje se stručnjak za ljudske potencijale i upravljanje karijerom, stručnjak za osposobljavanje i razvoj zaposlenih ili direktor za ljudske potencijale. Studij traje 2 godine, a završetkom studija postaje se Stručni specijalist / Stručna specijalistica poslovnog upravljanja (struč. spec. oec.).
Sveučilište Vern ima mogućnost pohađanja specijaliziranog diplomskog stručnog studija za upravljanje ljudskim potencijalima. Pohađanjem studija stječu se iskustva i vještine za usmjeravanje i pridonošenje inicijativama i procesima unutar organizacije, upravljanje međuljudskim odnosima radi podizanja usluga i poboljšanja poslovanja, razumijevanje i primjenjivanje informacija od koristi strateškim planovima organizacije te kritičko tumačenje podataka koji su važni za donošenje poslovnih odluka i preporuka. Studij traje 2 godine, a završetkom studija postaje se Stručni/a specijalist/specijalistica upravljanja ljudskim potencijalima (struč.spec.oec.).
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković" u Puli pruža mogućnost pohađanja poslijediplomskog specijalističkog studija Ljudski resursi i društvo znanja. Pohađanjem studija stječu se temeljna znanja iz područja upravljanja ljudskim resursima i strateškog menadžmenta kao i specifična znanja koja se odnose na poslovnu etiku, radno pravo, utjecaj digitalnog poslovanja na ljudske resurse, strateško računovodstvo, menadžerske vještine i upravljanje angažiranošću zaposlenika. Trajanje studija je 1 akademsku godinu, a završetkom studija postaje se sveučilišni specijalist ljudskih resursa i društva znanja (univ. spec. oec.).
Ekonomski i filozofski fakultet u Zagrebu zajednički su nositelji sveučilišnog poslijediplomskog specijalističkog studija Upravljanje ljudskim potencijalima. Studij je usmjeren na najnovije spoznaje iz područja menadžmenta, psihologije, ekonomije i sociologije koje su povezane s uspješnim upravljanjem ljudskim potencijalima. Trajanje studija je 3 semestra te završetkom studija postaje se sveučilišni specijalist upravljanja ljudskim potencijalima.
Dakle, ukratko sam predstavila par studijskih programa nakon kojih bi se bilo moguće zaposliti kao Menadžer ljudskih resursa.
