Pohađanjem MBA studija Poslovno upravljanje – Menadžment ljudskih potencijala i znanja na visokom učilištu Effectus postaje se stručnjak za ljudske potencijale i upravljanje karijerom, stručnjak za osposobljavanje i razvoj zaposlenih ili direktor za ljudske potencijale. Studij traje 2 godine, a završetkom studija postaje se Stručni specijalist / Stručna specijalistica poslovnog upravljanja (struč. spec. oec.).
Sveučilište Vern ima mogućnost pohađanja specijaliziranog diplomskog stručnog studija za upravljanje ljudskim potencijalima. Pohađanjem studija stječu se iskustva i vještine za usmjeravanje i pridonošenje inicijativama i procesima unutar organizacije, upravljanje međuljudskim odnosima radi podizanja usluga i poboljšanja poslovanja, razumijevanje i primjenjivanje informacija od koristi strateškim planovima organizacije te kritičko tumačenje podataka koji su važni za donošenje poslovnih odluka i preporuka. Studij traje 2 godine, a završetkom studija postaje se Stručni/a specijalist/specijalistica upravljanja ljudskim potencijalima (struč.spec.oec.).
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković" u Puli pruža mogućnost pohađanja poslijediplomskog specijalističkog studija Ljudski resursi i društvo znanja. Pohađanjem studija stječu se temeljna znanja iz područja upravljanja ljudskim resursima i strateškog menadžmenta kao i specifična znanja koja se odnose na poslovnu etiku, radno pravo, utjecaj digitalnog poslovanja na ljudske resurse, strateško računovodstvo, menadžerske vještine i upravljanje angažiranošću zaposlenika. Trajanje studija je 1 akademsku godinu, a završetkom studija postaje se sveučilišni specijalist ljudskih resursa i društva znanja (univ. spec. oec.).
Ekonomski i filozofski fakultet u Zagrebu zajednički su nositelji sveučilišnog poslijediplomskog specijalističkog studija Upravljanje ljudskim potencijalima. Studij je usmjeren na najnovije spoznaje iz područja menadžmenta, psihologije, ekonomije i sociologije koje su povezane s uspješnim upravljanjem ljudskim potencijalima. Trajanje studija je 3 semestra te završetkom studija postaje se sveučilišni specijalist upravljanja ljudskim potencijalima.
Dakle, ukratko sam predstavila par studijskih programa nakon kojih bi se bilo moguće zaposliti kao Menadžer ljudskih resursa.
TEHNOLOŠKA SENZACIJA GODINE
