53 pregleda
Ivan Gačić u rubrici Posao od Ivan Gačić [Ekstraktivan] (7.0k bodova)
Milenijalci su sve stariji a kompanije trebaju mladu radnu snagu Z-generacije. Kako danas privući Gen Z kandidate za posao u neku kompaniju?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+9 glasa
Tena Mandić od Tena Mandić [Aktivan] (135 bodova)
Ono što pripadnici generacije Z žele dobiti od poslodavca i što ih privlači ka određenom radnom mjestu su stabilnost, sigurnost, mogućnost napredovanja, briga poslodavca o zaposleniku i njegovu mentalnom zdravlju, fleksibilnost rada, prilike za ostvarenje bonusa i sličnih nagrada za njihov rad, detaljne instrukcije za obavljanje posla, podržavanje različitosti, atraktivna plaća i sl. Također, važno im je i da radno mjesto nije monotono, da se susreću sa izazovima, draže im je imati privatnost na radnom mjestu ili vlastiti ured od dijeljenja radnog mjesta s drugim osobama te mogućnost usklađivanja poslovnog i privatnog života.

Slična pitanja

Gdje pratiti Znatka?



[ Pretraživanje Znatka ]

8.4k pitanja

13.6k odgovora

2.8k komentara

1.3k korisnika

...