75 pregleda
Ivan Gačić u rubrici Posao od Ivan Gačić [Ekstraktivan] (7.1k bodova)
Milenijalci su sve stariji a kompanije trebaju mladu radnu snagu Z-generacije. Kako danas privući Gen Z kandidate za posao u neku kompaniju?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+9 glasa
Tena Mandić od Tena Mandić [Aktivan] (135 bodova)
Ono što pripadnici generacije Z žele dobiti od poslodavca i što ih privlači ka određenom radnom mjestu su stabilnost, sigurnost, mogućnost napredovanja, briga poslodavca o zaposleniku i njegovu mentalnom zdravlju, fleksibilnost rada, prilike za ostvarenje bonusa i sličnih nagrada za njihov rad, detaljne instrukcije za obavljanje posla, podržavanje različitosti, atraktivna plaća i sl. Također, važno im je i da radno mjesto nije monotono, da se susreću sa izazovima, draže im je imati privatnost na radnom mjestu ili vlastiti ured od dijeljenja radnog mjesta s drugim osobama te mogućnost usklađivanja poslovnog i privatnog života.

Slična pitanja


Prva konferencija u Hrvatskoj namijenjena virtualnim asistentima i svima koje zanima svijet virtualne asistencije.

Zagreb, 21.10.2022.

Ulaznice putem ENTRIO sustava

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

Gdje pratiti Znatka?



[ Pretraživanje Znatka ]

8.8k pitanja

14.1k odgovora

3.0k komentara

1.4k korisnika

...