Moj savjet bi vam bio da budete mirni i pribrani tada. Pokušajte zadržati smirenost i profesionalnost u komunikaciji s iritantnom kolegicom ili kolegom. Izražavajte pred hvalisavkom ili hvalisavcem svoje mišljenje na konstruktivan način i izbjegavajte upadanje u svađe ili sukobe.
Umjesto da se usredotočite na ponašanje hvalisavca ili hvalisavke, usredotočite se na vlastiti rad i postizanje svojih ciljeva. Pokažite svoje vještine i kvalitete kroz svoje radne rezultate.
Rekla bih vam da održavate s takvom osobom profesionalne granice. Nemojte se upuštati u natjecanje ili usporedbe s iritantnom kolegicom ili kolegom. Održavajte baš ono jasne granice i fokusirajte se na suradnju s drugim kolegama koji dijele profesionalan pristup.
A uvijek možete razgovarati i s drugim kolegama ili svojim pretpostavljenim o svojim iskustvima i osjećajima vezanim za tog iritantnog kolegu ili kolegicu. Oni vam mogu pružiti podršku i korisne savjete. Ako razumiju problematiku!
Ako se ponašanje hvalisavca ili hvalisavke izravno odražava na vaš radni učinak ili atmosferu na radnom mjestu, možete pokušati konstruktivno razgovarati s tom osobom. Ništa se tu ne obečaje, ali iznesite za početak svoje osjećaje i zabrinutosti na miran način fokusirajući se na konkretne primjere i učinke na timski rad. Ako vam ni to ne uspije - uvijek možete dati otkaz i potražiti drugi posao. Danas slobodno iz Hrvatske i unutar cijele EU. 
