Temeljem pravnih članaka ispod, trebao bi se moći dodatno zaposliti, samo što onda imaš neke obaveze koje moraš riješavati kao što je plaćanje doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje i kao obrtnik i kao radnik.
Provjeri si još ako želiš znati detaljnije, ali evo okvirno da vidiš.
Sukladno članku 8. stavak 1. Zakona o obrtu (NN 143/13, 127/19 i 41/20) nema nikakve pravne zapreke da zaposlena osoba otvori obrt. Dakle, obrt može obavljati i osoba u radnom odnosu, pod uvjetom da zadovoljava odgovarajuću stručnu spremu za poslove za koje se ista traži prema Pravilniku o vezanim i povlaštenim obrtima i načinu izdavanja povlastica (NN 42/08), odnosno da zaposli radnika koji ima odgovarajuću stručnu spremu.
Člankom 8. stavak 2. Zakona o obrtu propisano je da se radom u obrtu ostvaruju prava u svezi s radnim odnosom, pa tako među njima i pravo na mirovinsko i zdravstveno osiguranje.
Temeljem čl. 185. Zakona o doprinosima (Narodne novine br. 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12; 148/13, 41/14, 143/14, 115/16 i 106/18) obrtnik koji uz radni odnos ima otvoren obrt obveznik je doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje i kao obrtnik i kao radnik.