LARP-ovi mogu biti (i jesu) vrlo koristan alat za razvijanje raznih vještina i znanja koja mogu biti korisna u poslovnom i privatnom životu. Stoga su odličan izbor za team building.
Igre s uživljavanjem u uloge nude nesvakidašnje, jedinstveno i intenzivno iskustvo koje jača grupnu koheziju i povezanost zaposlenika te time olakšava integraciju novih zaposlenika/članova tima na svakodnevnoj te poslovnoj razini.
Kroz igre čiji ishod ovisi o odlukama i djelovanju svih uključenih osvještavaju se jake strane i slabosti članova tima unutar specifičnih situacija poput donošenja odluka tijekom krize i pod pritiskom, pregovaranja s teškim osobama, upravljanja ljudima, vremenom i resursima...
Mogu poslužiti kao alat za intuitivnije usvajanje novih znanja, poticanje kreativnog razmišljanja, djelovanja i suradnje, usmjeravanje na timski rad i interakciju, rješavanje problema i ostvarivanje ciljeva na nekonvencionalan način.
Ujedno su prilično maštovite i zabavne. Nije čudno što ih etablirane obrazovne institucije (primjerice, danska Osterskov Efterskole) koriste kao punopravnu nastavnu metodu kako bi učenice i učenike podučili svemu od lijepe književnosti i povijesti, ekonomije i političkih znanosti, do biologije, kemije, matematike i fizike.
