Pa eto nekoliko mojih razloga zbog kojih smatram da je današnje obrazovanje djece i mladih neprilagođeno tržištu rada:
-
Tehnološki napredak brzo mijenja potrebe tržišta rada. Novi poslovi i industrije se razvijaju, dok se neki tradicionalni poslovi mijenjaju ili nestaju. Obrazovni sustavi često teže zaostaju u prilagođavanju tim promjenama, zbog čega se može dogoditi jaz između onoga što se uči u školama i stvarnim vještinama potrebnim na tržištu rada.
-
Mnogi obrazovni sustavi stavljaju veliki naglasak na stjecanje teorijskog znanja i ocjenjivanje kroz testove i ispite. To može značiti da se manje pažnje posvećuje razvoju praktičnih vještina i sposobnosti koje su tražene na tržištu rada, poput kreativnosti, komunikacije, suradnje i rješavanja problema.
-
Ponekad postoji nedostatak suradnje između obrazovnih institucija i industrije. To znači da obrazovni programi ne prate promjene u zahtjevima poslodavaca i ne osiguravaju dovoljno praktičnog iskustva ili prilika za stjecanje relevantnih vještina potrebnih za određene poslove.
-
Tržište rada se kontinuirano mijenja, a poslodavci često traže nove vještine kako bi se nosili s napretkom tehnologije i zahtjevima tržišta. Obrazovni sustavi, koji su često sporiji u svojim promjenama, mogu imati poteškoća u praćenju tih brzih promjena.
-
Mnogi obrazovni sustavi nedostaju sustavni programi savjetovanja karijere koji bi pomogli učenicima i studentima da istraže različite karijerne mogućnosti i donesu informirane odluke o svom obrazovanju. Nedostatak takvog savjetovanja može rezultirati nedovoljnom sviješću o tržištu rada i potrebama industrije.
Kako riješiti taj problem je drugi dio zavrzlame. Naime, da bi se riješio ovaj problem, sve veći naglasak se stavlja na potrebu za promjenama u obrazovanju kako bi se osiguralo da mladi ljudi razvijaju vještine koje su relevantne za budućnost rada. Ipak to se baš i ne radi jer to uključuje naglasak na praktičnim vještinama, razvoju kreativnosti, poduzetništva, digitalne pismenosti i timskom radu što, budimo iskreni, nije nešto što postoji u našoj kulturi.
Za kraj, rekla bi da je bitno jačati suradnju između obrazovnih institucija i industrije kako bi se osigurala usklađenost obrazovnih programa s potrebama tržišta rada.
