Primitak u naravi je nenovčana korist koju zaposlenici i ostale osobe primaju od poslodavca. Takve koristi su oporezive. Zakon o porezu na dohodak (i Pravilnik o porezu na dohodak) tretira ih izjednačeno sa isplatom plaće i drugog dohotka, a Zakon o PDV-u (i Pravilnik o PDV-u) smatra ih oporezivim isporukama.
Dakle, velikodušnost Vašeg poslodavca jednostavno - ima cijenu!
Primitkom u naravi smatra se:
- Korištenje poslovnih zgrada i njihovih dijelova, te stambenih zgrada, stanova i garaža (ovo je odgovor na tvoje pitanje!!!).
- Korištenje kuća za odmor ili odmarališta, bez naknade.
- Davanje darova djelatnicima.
- Dar djetetu zaposlenika
- Davanje pozajmica i kredita bez kamata ili uz kamate niže od 3%
- Davanje dionica bez naknade
- Davanje na korištenje prijevoznih sredstava u vlasništvu poduzetnika u privatne svrhe
Generalno pravilo ovde vrijedi i kaže: Ukoliko je primatelj primitka u naravi zaposlenik, a napisao si da je, primitak u naravi tretira se kao neto-plaća.
