Marko Delivuk u rubrici Posao od

Da li je loš menadžment razlog za odlazak radnika iz kompanije?

Što mislite o tome i zašto je to tako?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+9 glasa
Fatima Kapić od
Menadžment podrazumijeva i upravljanje resursima, poslom, dobar odnos sa klijentima i odnos sa zaposlenima. Svaka greška i konflikt na poslu se može korigovati ili naći kompromis ali ako onaj koji je nadređen ne želi popraviti svoj odnos sa zaposlenima i ako je nesuradljiv s njima to okruženje je toksično i jedino rješenje je odlazak iz te kompanije ili smjena menadžmenta

Taj odnos donosi samo konflikte, nemogućnost napretka, iskorištavanjr radnika od strane  nadređenih a danas suvremene kompanije rade na složnom timskom radu i razmjenom ideja. I naravno da će svak otić iz te loše sredine u bolju
Goran Gonar od
Sve ste mi točno napisali. Upravo tako.‌
Milan Šaljivđija od
Ne da je točno - nego odgovor je da je to ključan razlog odlaska! Hvala i molim lijepo.‌

Slična pitanja

2 odgovora 290 👀
1 odgovor 248 👀
2 odgovora 166 👀
2 odgovora 111 👀

NOVI ZNATKOV STRUČNI INTERVJU

Luka Oman

Prijatelji životinja

Kako je to biti vegan u Hrvatskoj?

[ Vidi sve intervjue ]
Znatko predstavlja

Ecommerce & marketing konferencija

Zagreb
4. 10. 2024.

KUPI ULAZNICU
Znatko predstavlja

Game Changer 3.0



Zagreb
10. 10. 2024.

KUPI ULAZNICU
Znatko predstavlja seminar

Ken Honda 2024


Financijska sloboda i "novčani EQ"

Zagreb
12. - 13. 10. 2024.

KUPI ULAZNICU
Znatko predstavlja

SUPERPRODAVAČ 2024


Umjetna inteligencija u službi prodaje

Zagreb
24. - 25. 10. 2024.

KUPI ULAZNICU
Znatko predstavlja

FMCG RETAIL SUMMIT


Quo vadis, retail?

Zagreb
7. 11. 2024.

KUPI ULAZNICU
Znatko predstavlja

Najnoviji trendovi u IT industriji

Zagreb
28. i 29. 11. 2024.

KUPI ULAZNICU

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

15.0k pitanja

24.3k odgovora

9.5k komentara

1.7k korisnika

...