Stupanj osposobljenosti za osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa sada nije ostvaren. Osobe koje su bile uključene do 31.12.2019. oni podliježu uvjetima i kriterijima koji su bili značajni kada je ugovor označen. Nakon ukidanja stručne spreme, HZZ će mlade osobe sa završenim pripravničkim poslovima davati uz sklapanje ugovora o radu. Tako će mladi pojedinac imati financijsku i socijalnu sigurnost, dobit će naknadu sukladno razini nastave i složenosti posla, te će imati materijalna i druga prava iz kolektivnog stjecanja. Osobe koje će koristiti pripravnički staž moraju biti prijavljene kao nezaposlene osobe, ali ne postoji ograničenje na minimalno 30 dana, kao što je slučaj kod stručne pripreme. Diploma stažiranja može se koristiti unutar pravog i otvorenog odjela. Stažiranje mogu koristiti osobe starije od 30 godina dugo vremena, a diploma traje 12 mjeseci. Do željenog datuma, Stručno osposobljavanje koje je prekinuto zbog trudnoće može se nastaviti kod istog poslodavca ili prijaviti kod drugog. Osobe koje su zbog trudnoće imale prekid njima će se omogućiti nastavak u 2020. godini pod istim uvjetima, mjerama kao u 2019. godini.
