59 pregleda
Marija Miha u rubrici Posao od Marija Miha [Ekstraktivan] (5.2k bodova)

Kako na poslu razgraničiti da je bitno što ja radim, a ne što drugi rade?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+7 glasa
Tamara Mađer od Tamara Mađer [Ekstraktivan] (8.2k bodova)
odabran od Marija Miha
 
Najbolji odgovor

Smatram da je rad svih zaposlenika bitan, jer da nema one najmanje karike ne bi bilo ni najveće. Od čistačice pa do direktora firme, svi pridonose napretku firme. Bitno je razlučiti koji je cilj vašeg rada. Ukoliko vaša kontrola na mikro procesima unutar tima ne popušta znači da ste upravo vi odgovorni za uspjeh tima. Ako želite biti lider potrebno je kontrolirati odnose u timu kao i rezultat vašeg rada. Da nema tima ne bi bilo ni lidera, tako da ukoliko ne bi bilo ljudi ispod vas ne bi bilo ni vas. Potrebno je izgradit se u potpunosti kao osoba, shvatiti svoje strahove, mane, naučiti kontrolirati svoje osjećaje, postat ambiciozan, pozitivan, odvažan, empatičan, uporan i tako dalje.

Slična pitanja


Prva konferencija u Hrvatskoj namijenjena virtualnim asistentima i svima koje zanima svijet virtualne asistencije.

Zagreb, 21.10.2022.

Ulaznice putem ENTRIO sustava

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

Gdje pratiti Znatka?



[ Pretraživanje Znatka ]

8.7k pitanja

14.0k odgovora

3.0k komentara

1.4k korisnika

...