Povećanje prosječne neto plaće u McDonald'su od kraja 2022.
Plaća za početnu poziciju u restoranu u prosjeku iznosi 7000 kuna neto, a isplaćene su i božićnica te dar za dijete
McDonald's u Hrvatskoj u prosincu 2022. svojim je radnicima povećao plaće, i to za prosječnih 10 posto. Ovo je još jedan potez koji jača poziciju McDonald'sa kao stabilnog i konkurentnog poslodavca na tržištu rada. Prosječna neto plaća za startnu poziciju sada iznosi 7000 kuna, pri čemu svi zaposlenici dobivaju božićnice, a svi roditelji novčane darove za svoju djecu.
Ukupno povećanje uključuje povećanje bruto osnovne plaće djelatnika, plus neoporezivi dio dodatne mjesečne isplate, što rezultira ukupnim prosječnim povećanjem od 10%. Plaća uključuje dodatke za rad popodne, noću, nedjeljom, blagdanima, nedjeljom noću i blagdanima noću, a ovisno o rezultatima rada postoje i dodaci i stimulacije za minuli radni staž. Osim toga, svi zaposlenici dobivaju punu naknadu za prijevoz.
Pavel Pavliček, direktor McDonald’sa Hrvatska, izjavio je:
„Nastojimo da plaće kontinuirano rastu, premda nisu jedini benefit koji naši djelatnici imaju. Jasno nam je da je posao samo jedan dio njihovog života, često ne onaj najbitniji, zato smo fokusirani i na to da kolegama omogućimo da ostvare ravnotežu između poslovnog i privatnog, da stvarno žive život koji žele.“
McDonald's Hrvatska trenutno zapošljava oko 3.000 ljudi koji svakodnevno poslužuju više od 40.000 gostiju u 40 restorana u 18 gradova. Uz stabilnost, kontinuirani porast plaća, fleksibilno radno vrijeme i mogućnost napredovanja, u McDonald'su je jedan od benefita i ulaganje u postizanje balansa između privatnog i poslovnog života.
Mario Jušić, voditelj ljudskih potencijala u McDonald’su, ističe:
„Naš tim čine studenti, umirovljenici, samohrani roditelji; ljudi koji kod nas pronalaze dobrog poslodavca u kojeg mogu imati povjerenja. Vjerujem da smo dobar primjer kako je i u Hrvatskoj moguće raditi, za svoj rad biti adekvatno nagrađen, ostvariti ravnotežu poslovnog i privatnog života za kojom svi tragamo. I to je naš najveći uspjeh koji ove godine proslavljamo i koji ne bi bio moguć bez timskog pristupa poslu. Zato ovim povećanjem, božićnicom i darom za dijete želimo zahvaliti svim djelatnicima na predanosti i kolegijalnosti.“
