Kada u određenoj grupi dođe do neravnomjerne raspodijele radnih uloga - uvijek su tu oni koji odrađuju veći dio posla i oni koji se samo uz njihov rad provuku.
Kako bi šef mogao prepoznati tko stvarno radi, a tko se samo provlači, najbolje je osobno ispitati svakog radnika o onome što je napravio, kako je napravio i pustiti mu da ispriča ideju i plan rada koji je sastavljen.
Na taj će način ljudi koji su radili i sastavili neku poslovnu ideju znati sve o njoj, a oni koji su se samo provlačili neće se moći snaći i detaljno, sustavno i smisleno objasniti što je svrha i bit poslovne ideje.