Iako se isprva može činiti kao samo još jedan trošak za tvrtke, interni sustav za prijavu nepravilnosti zapravo potiče 'speak-up' kulturu otvorenosti i transparentnosti u organizacijama, te smanjuje rizik.
Kroz siguran i pouzdan kanal za prijavu neetičnog ponašanja poput prijevara, mita, korupcije, uznemiravanja, zlostavljanja i zastrašivanja, tvrtke mogu izbjeći izloženost financijskim gubicima, pravnim problemima i padu reputacije, te samim time ojačati konkurentnost na tržištu.
Dodatno, interni sustav za prijavu nepravilnosti omogućuje tvrtkama da što prije detektiraju, reagiraju i odgovore na probleme prije nego što dođu u javnost. Na taj način, odgovorni u tvrtki mogu zadržati određenu razinu kontrole i upravljanja nad situacijom, što ne bi bilo moguće ako bi zviždač odlučio podijeliti svoje spoznaje sa širom javnošću.
Trendovi u poslovanju pokazuju da kupci sve više pažnje posvećuju tome kako organizacije tretiraju svoje zaposlenike i okoliš, te baziraju svoje kupovne odluke adekvatno tome.
|
|
|
The #1 Rated Whistleblower System according to the software review platform G2 |
|
 |
