U Pepcu, žene čine 97% radne snage, s više od 820 zaposlenih. One su prisutne na različitim pozicijama, uključujući direktorice, blagajnice, menadžerice, radnice u skladištima te savjetnice za kupce. Taj omjer odražava posvećenost Pepca stvaranju raznolike i inkluzivne radne atmosfere. Raditi za Pepco trgovine u Hrvatskoj donosi značajne prednosti i prilike za žene diljem zemlje.
Na većini odjela, žene čine 2/3 radne snage, pri čemu marketing odjel prednjači s 100% ženskim timom. Čak 95% voditelja trgovina u Hrvatskoj su žene, a one također čine većinu timova u tim trgovinama.
Pepco trgovine nude ne samo raznoliku ponudu proizvoda, već i različite programe podrške za zaposlenike, što uključuje posebne popuste za kupovinu, kao i inicijative koje pružaju pomoć u rješavanju pravnih i financijskih pitanja, poput telefonske linije za podršku i anonimnih savjetodavnih usluga.
Kroz svoju prisutnost u 20 zemalja s preko 4800 trgovina, Pepco grupa pruža radnicima stabilnost i mogućnost rasta u dinamičnom maloprodajnom sektoru. Rad u Pepco trgovinama ne samo da omogućuje zaposlenicima da budu dio uspješnog lanca maloprodaje, već i da budu dio radne zajednice koja cijeni raznolikost i podržava svoje članove.
