Raditi za PIK Vrbovec znači raditi u okruženju koje kontinuirano ulaže u povećanje materijalnih prava zaposlenika i uvodi pravednije sustave obračuna plaća.
Nedavno je potpisan novi dodatak Kolektivnom ugovoru koji osigurava povećanje materijalnih prava radnika, za što je PIK Vrbovec izdvojio preko 3 milijuna eura u 2024. godini. Ovaj dodatak također donosi moderni sustav obračuna plaća, koji zamjenjuje dosadašnji tarifni sustav i temelji se na složenosti radnog mjesta, uz definirane dodatke kao što su smjenski rad, prekovremeni rad i obračun staža.
Novi sustav pruža veću transparentnost i omogućuje radnicima da jasnije razumiju kako se izračunava njihova plaća. Osim povećanja bruto plaća, zaposlenici PIK Vrbovca imaju pravo na dodatne beneficije poput regresa, božićnice, darova za djecu, uskrsnice, nagrade za radni rezultat i besplatnog toplog obroka.
Kako bi se radnici što bolje prilagodili novom sustavu, organiziraju se radionice i sastanke. Novi sustav također omogućuje zaposlenicima veće mogućnosti za napredovanje temeljem učinka i zalaganja u poslu.
Osim materijalnih prava, PIK Vrbovec njeguje pravedno i poticajno radno okruženje, s posebnim naglaskom na međuljudske odnose i prepoznavanje talentiranih zaposlenika.
