Da li osoba na stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa može osnovati j.d.o.o.?

Question

Da li osoba koja je trenutno u programu stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa za radno mjesto arhitekta može osnovati j.d.o.o. bez zaposlene osobe? Jdoo bi se bavio marketingom, prodajom preko interneta i konzultantskim stručnim uslugama - nema potrebe za stalnim zaposlenjem radnika.

Osobe na stručnom osposobljavanju se vode kao neaktivne osobe - niti su zaposlene, niti su nezaposlene, a mirovinsko i zdravstveno osiguranje se uplaćuje po drugoj osnovi - uplaćuje ga tvrtka, a njoj ga refundira HZZ. Da li je to dovoljno da bi bio direktor vlastite tvrtke bez ugovora o radu?

Koliko primanja na osovi drugog dohotka može ostvariti osoba na stručnom osposobljavanju?

Answer 1

Pozdrav Robert!

Da, moguće je, ali...

Prvo razlikuj ove tri funkcije kako je i ovdje opisano:

1. vlasnik/osnivač društva

2. funkcija direktora

3. zaposlenik na radnom mjestu direktora.

Kao osoba koja je trenutno u programu stručnog osposobljavanja, možeš biti ovo pod 1. i pod 2., ali ne i pod 3. Što znači da j.d.o.o. tvrtku možeš osnovati, možeš njome upravljati (menađirati) kao direktor, ali ne možeš primati drugi dohodak. Ako bi se zaposlio u toj tvrtki - dolazimo do općenitog pitanja - možeš li istovremeno raditi 8 sati tj. biti 8 sati dnevno zaposlen u dvije tvrtke? Baš i ne....