142 pregleda
Ana Pilato u rubrici Posao od Ana Pilato (7.8k bodova)

Odavno su milenijalci (Y-generacija) zakoračili u tridesete godine svog života (30+) te su mnogi postali menadžeri / voditelji koji vode svoje timove. Prvi mladi zenijalci (Z-generacija) ili još studiraju ili upravo ulaze u poslovni svijet. Što oni mogu očekivati od specifičnih karakteristika šefova milenijalaca i kako im se mogu prilagoditi?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+9 glasa
Velimir Srića od Velimir Srića (714 bodova)
odabran od Ana Pilato
 
Najbolji odgovor

Milenijalci uglavnom dobro poznaju digitalnu tehnologiju, navikli su brzo misliti i raditi, znaju engleski i očekuju izazove na poslu. Manje su „ispolitizirani“ od šefova starijih generacija, manje su skloni hijerarhijskom pogledu na organizaciju i imaju više samopouzdanja pa su manje agresivni. Lakše se uklapaju u europske i svjetske poslovne tokove od starijih generacija. Istodobno, odgojeni su da traže ono što im pripada, da se bore za svoja prava i pragmatično slijede vlastite ciljeve. Zato ih često karakterizira neka vrsta sebičnosti i manjka brige o drugima.

Prof. dr. Velimir Srića; www.velimirsrica.com; LinkedIn blog; Facebook page

Slična pitanja

1 odgovor
1 odgovor
1 odgovor
Ana Pilato 07.09.2021. pitanje u rubrici Turizam i putovanja od Ana Pilato (7.8k bodova)
1 odgovor
Znatko medijski pokriva
MONEY MOTION 2023
<< the only FinTech conference you should attend >>

Zagreb, 9. - 10. ožujka 2023.
ULAZNICE
Znatko medijski pokriva

WINE EnoGASTRO Vip Event 2023

WINE EnoGASTRO Vip Event 2023


Rijeka, 1. ožujka 2023.
Novigrad (Istra), 3. ožujka 2023.
Split, 15. ožujka 2023.
Zadar, 17. ožujka 2023.
Zagreb, 29. ožujka 2023.

Besplatan ulaz za uzvanike

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

10.1k pitanja

16.0k odgovora

3.9k komentara

1.4k korisnika

...