82 pregleda
Ana Pilato u rubrici Posao od Ana Pilato [Ekstraktivan] (6.1k bodova)

Koje postulate upravljanja treba svaki vođa (engl. leader) svake organizacije?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+8 glasa
Velimir Srića od Velimir Srića [Proaktivan] (580 bodova)

Najvažnije je imati i zaslužiti povjerenje svojih djelatnika. Prema njima treba biti iskren i služiti im kao „model“. Želi li da budu točni, vođa mora biti točan, želi li da rade odgovorno i sa strašću, mora biti strastven i odgovoran. Najuspješniji vođe okružuju se pametnijima od sebe, a neuspješni vole manje sposobne koji ne ugrožavaju njihov ego. Uspješni šefovi slušaju suradnike i od njih uče. Neuspješni puno govore i često viču. Umjesto da naređuju, dobri vođe objašnjavaju i uvjeravaju. Umjesto da kontroliraju, oni motiviraju i nadahnjuju. Lošim šefovima dajete koliko morate, dobri šefovi od vas dobivaju više nego što traže. Loših se šefova bojite, a dobre volite.

 

Prof. dr. Velimir Srića; www.velimirsrica.com; LinkedIn blog; Facebook page

Slična pitanja

1 odgovor 34 pregleda

Prva konferencija u Hrvatskoj namijenjena virtualnim asistentima i svima koje zanima svijet virtualne asistencije.

Zagreb, 21.10.2022.

Ulaznice putem ENTRIO sustava

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

Gdje pratiti Znatka?



[ Pretraživanje Znatka ]

8.8k pitanja

14.1k odgovora

3.0k komentara

1.4k korisnika

...