Očinski dopust! Za tate! 
Zaposleni ili samozaposleni otac (tata) ima pravo na očinski dopust u neprekidnom trajanju, ovisno o broju rođene djece:
- od 10 radnih dana za jedno dijete,
- od 15 radnih dana u slučaju rođenja blizanaca, trojki ili istodobnog rođenja više djece
Ovo pravo otac ostvaruje do navršenih 6 mjeseci života djeteta, ali pod uvjetom da se u isto vrijeme ne koristi jedno od prava propisanih istim tim Zakonom.
VAŽNO!!! Zaposleni ili samozaposleni otac može koristiti pravo neovisno o radnopravnom statusu majke.
Očinski dopust je neprenosiv, te ima pravo na naknadu plaće u iznosu od 100% od osnovice za naknadu plaće (bez ograničenja).
