Za očinski dopust, otac (tata) treba obavijestiti poslodavca 15 dana prije poroda ili korištenja ovog prava. Nadalje, potrebno je za ostvarivanje prava na očinski dopust ispuniti sljedeće za HZZO:
- zahtjev za priznavanje prava (obrazac ima HZZO)
- potvrdu o plaći (ispunjenu od strane poslodavca) kojom će se obuhvatiti plaće i naknade plaće isplaćene na teret poslodavca u relevantnom 6-mjesečnom razdoblju koje prethodi mjesecu započinjanja traženog prava
- podatak o broju tekućeg IBAN računa na koji će se primati isplata
- ime, prezime te OIB djeteta za kojeg se očinski dopust želi koristiti
Sretno očevi!
