Ana, da biste ostvarili pravo na roditeljski dopust potrebno je da uručite obavijest poslodavcu 30 dana prije korištenja prava. Vaš poslodavac je obvezan u roku od osam dana od dana zaprimanja obavijesti izdati pisanu suglasnost.
Ako poslodavac ne izda suglasnost, HZZO će donijeti rješenje kojim Vam priznaje pravo s odgodom početka korištenja od 30 dana, a poslodavac će ga morati prihvatiti. Tu ćete jedino čekati početak korištenja nešto kasnije nego što ste planirali.
