Najnovije istraživanje o diskriminaciji
Pučka pravobraniteljica Tena Šimonović Einwalter predstavila je 6. veljače 2023. „Istraživanje o stavovima i razini svijesti o diskriminaciji i pojavnim oblicima diskriminacije“ koje je za instituciju proveo Ipsos. Ovo je istraživanje jedno od rijetkih koje se bavi diskriminacijom u Hrvatskoj, a važno je i jer je četvrto u nizu, stoga se mogu pratiti trendovi (2009., 2012., 2016., 2020.).
Istraživanje je dovelo do mnogih saznanja, među kojima su uočene pozitivne, ali polagane promjene kod predrasuda, koje su manje prisutne nego ranije, posebno prema:
- azilantima,
- osobama s duševnim smetnjama,
- LGBTIQ osobama i
- starijima.
No prisutni su i negativni trendovi te se tako 55 % ispitanika slaže s tvrdnjom da većina Roma živi od socijalne pomoći i ne želi raditi, dok je 2016. to smatralo 48% ispitanika. Porastao je i broj onih koji podržavaju stereotipni stav o nejednakosti žena i muškaraca u društvu smatrajući da nisu jednaki „po prirodi“ – sada to smatra četvrtina, dok je ranije to smatrala petina ispitanih.
Pri tome, građani smatraju da su:
- Romi najdiskriminiraniji (18 %),
- a slijede ih LGBTIQ osobe (16 %),
- osobe s invaliditetom (10 %),
- žene (9 %) i
- siromašne osobe (9 %).
Uz to, i dalje smatraju da je diskriminacija najzastupljenija u radu i kod zapošljavanja, kao i u dosadašnjim istraživanjima, a isto svake godine pokazuju i pritužbe koje građani šalju pučkoj pravobraniteljici.
Tko najviše diskriminira?
Na pitanje tko najviše diskriminira 32% građana ističe različita javnopravna tijela, od kojih najčešće državu (državne institucije, Vlada, institucije regionalne i lokalne samouprave, sudovi, školski sustav, policija)
Mirjana Matešić iz Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HRPSOR) ističe da je diskriminacija na radnom mjestu ili kod zapošljavanja vrlo često posljedica neznanja, a ne namjere. Sve više korporacija organizira edukacije na temu nesvjesne pristranosti kako bi se zaposlenici educirali o različitim aspektima diskriminacije.
Cijelo istraživanje možete preuzeti ovdje.