Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (NN 46/22) je stupio na snagu 23. Srpnja 2022. godine kako bi se poboljšala zaštita 'zviždača'.
Ovaj zakon donosi obveznu uspostavu sigurnog sustava unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti za sve poslodavce s najmanje 50 radnika. Oni s manje od 50 zaposlenika mogu ga uspostaviti ako to žele.
Cilj novog zakona je zaštita onih koji prijave protupravno postupanje na radnom mjestu, te osiguravanje dostupnih i pouzdanih načina prijavljivanja nepravilnosti.
Radi uspostave sustava unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti poslodavac prvenstveno mora donijeti pravilnik kojim se uređuje postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i postupak imenovanja povjerljive osobe i njezina zamjenika te imenovati povjerljivu osobu i njezina zamjenika.
|
The #1 Rated Whistleblower System according to the software review platform G2 |
|
 | | |