Platforma koja pomaže mladim zaposlenim licima da se snađu u poslovnom svijetu Intelligent.com je provela anketu među velikim američkim kompanijama u vezi toga kako su zadovoljni sa radnicima iz generacije Z
Prema anketi svaki šesti poslodavac je izjavio da se neće usuditi ponovo da zaposli nekog ko je tek završio fakultet. Svaki sedmi poslodavac je izjavio da će u potpunosti izbjegavati da zaposli bilo koga ko je tek diplomirao. Tri četvrtine ispitanih kompanija su izjavili da radnici iz generacije Z nisu zadovoljavali kriterije koje zaposleni treba da zadovolje.
Glavni razlozi što poslodavci često daju otkaz zaposlenicima iz generacije Z su:
- Nedostatak motivacije,inicijative, zainteresiranosti za posao. Čak 50% ispitanih je to izjavilo
- Neprofesionalnost,neorganizirano dr,nedostatak komunikacijskih vještina
- Kašnjenje na posao i sastanke, neprikladno odijevanje u uredu i na sastancima
- Nisu spremni nositi se sa težinom i teretom posla jer su mladi, neiskusni i tek su završili studij. To je navelo 20% ispitanih
