Question

Kako dati otkaz u firmi, na radnom mjestu gdje radim?

Answer 1

Dati otkaz je poprilično teško i izazovno. Bez obzira iz kojih razloga dajemo otkaz, uvijek osjećamo barem malu dozu straha, krivnje i uzbuđenja. Nije se lako natjerati na taj razgovor sa šefom, ali stručnjaci preporučuju da su sljedeća tri koraka najbolji savjeti:

1. Što prije objaviti vijest o svom odlasku.
2. Izraziti zahvalnost za sva iskustva, znanja i prilike koje ste imali na tom poslu.
3. Pokazati volju da ste spremni obučiti nekoga novoga za vaše radno mjesto.

Ono što vama može olakšati jest da si osvijestite ovih nekoliko činjenica:
-ljudi svakodnevno daju otkaze, to je normalno
-vi ste osoba koja vodi razgovor, pripremite se i neće biti neočekvanih situacija
-ne morate reći zašto i kamo idete, možete kratko odgovoriti da vam treba odmor
-ne morate imati detaljan plan toga što ćete raditi tijekom otkaznoga roka, idete dan po dan
-sjetite se razloga zašto dajete otkaz, dajte si priliku za napredak
-nećete izgubiti kontakt sa šefom i kolegama ako to ne želite
-kad se stvari mijenjaju i ruše, to je zato što se sve ponovno slaže na svoje mjesto

Izvor: 
https://zaposlena.hr/aktualno/planirate-dati-otkaz-donosimo-mali-vodic-kako-to-uciniti/

Answer 2

Ako ste nezadovoljni vašim poslom i spremni ste na promjene, morate se odlučno i sigurno opredijeliti da ste spremni dati otkaz u firmu u kojoj radite. 

Kako dati otkaz? 

• Zamolite vašeg šefa za termin privatnog sastanka. 
• Bez puno odugovlačenja i sažeto obrazložite da više ne možete raditi u firmi i ljubazno dajte otkaz. 
• Pazite da otkaz date mjesec do dva prije nego zaista planirate otići jer i poslodavac mora u tom roku srediti svu papirologiju i naći zamjenu za radno mjesto koje napuštate. 
• Tijekom razgovora znajte da vi vodite glavnu riječ i smjer razgovora. Vi imate valjane razloge zašto odlazite i nemojte dati da vas ponesu ili ovladaju emocije. 

Comments

Nisam nikad dao otkaz, uvijek dobio ‌

Answer 3

Postoji nekoliko koraka koje možete poduzeti kako biste dali otkaz u firmi gdje radite:

1. Razmislite o razlozima za otkaz: Prije nego što date otkaz, razmislite o razlozima zašto želite napustiti radno mjesto. Ako imate zakonske razloge za otkaz, poput diskriminacije ili mobinga, razmislite o kontaktiranju pravnog savjetnika.

2. Pripremite se za razgovor: Pripremite se za razgovor o otkazu tako što ćete napisati kratko obrazloženje vašeg odlaska i pripremite se za eventualna pitanja koja će vam biti postavljena.

3. Razgovarajte s vašim nadređenim: Kada ste spremni, razgovarajte s vašim nadređenim o vašem odlasku. Obrazložite razloge za vaš odlazak i ponudite pomoć pri preuzimanju vaših dužnosti.

4. Potpišite dokumente: Nakon što ste se dogovorili o datumu vašeg odlaska, potpisujte sve potrebne dokumente, poput izjave o otkazu i potvrde plaćanja.

5. Održavajte profesionalnost: Iako odlazite iz firme, pokušajte održati profesionalnost i suradnju s kolegama i nadređenima do kraja vašeg radnog vremena.

6. Zaštitite sebe: Budite sigurni da ste zaštitili svoje interese, kao što su neplaćeni dopust, slobodni dani, plaća i odšteta ako su vam prema zakonu pripala.