Poštovani Neznani,
prvenstveno, u takvim je situacijama važno obrazložiti razlog otkaza. Dobivanje otkaza svakako može imati negativnu konotaciju, no i ne mora. Na primjer, nije jednako ako ste otkaz dobili radeći ilegalne radnje, jer ste bili radni višak ili isključivo zbog nekompetencija. Za početak, razmislite je li razlog otkaza uopće nešto čime biste Vi potencijalo odbili budućeg poslodavca. U tom slučaju, možda nije nužno i reći da ste dobili otkaz (recimo, možete samo reći da ste prestali raditi).
Naravno, moralno je reći istinu, ali u situaciju u kojoj se Vi morate iskazati kao najbolji kandidat, vaše dobivanje otkaza nije loše pretvoriti u vrijednu lekciju ili potencijalnu prednost. Svakako napomenite ukoliko je dobivanje otkaza bilo van Vaše moći te nije bilo Vašom krivnjom, a omogućilo vam je da na svoj rad sada gledate drugačijim očima pa se sada osjećate spremnije za nove izazove. Na kraju, ukoliko je to budući posao kojeg jako želite, mogli biste natuknuti koliko je bilo loše raditi na Vašem prošlom radnom mjestu te da Vam je zapravo i drago da ste dobili otkaz. Ovime ne samo da pokazujete da ste svjesni situacije oko sebe, već i to da niste htjeli odustati do samog kraja (ili do otkaza, u ovom slučaju).
Mnogo sreće s nalaskom posla!
