Delegiranje je postupak raspodjele radnih zadataka među suradnicima, a često se delegiraju administrativni poslovi.
Kako biste uspješno delegirali posao, potrebno je da sastavite popis svih zadataka koje ne možete obaviti samostalno, bilo da vam oduzimaju previše vremena, bilo da niste dovoljno stručni za to. Te ćete zadatke delegirati stručnoj osobi. Važno je da toj osobi date detaljne upute kako obaviti zadatke. Također je važno da osoba kojoj povjerite posao ima potrebno iskustvo, kako biste se na nju mogli osloniti i kako ne biste morali stalno provjeravati njezin rad. Moguće je da će ta osoba neke zadatke obavljati na drugačiji način nego vi, ali zbog toga se ne trebate zabrinjavati. Ono što je važno jest da posao bude uspješno odrađen. Nakon obavljenog posla, osobi kojoj ste delegirali radne zadatke dajte povratne informacije. Otvoreno joj kažite što je u njezinom radu bilo dobro, a što bi trebala popraviti. Nemojte samo kritizirati, nego dajte konstruktivnu kritiku. Otvorena je komunikacija važna za uspješnu poslovnu suradnju.
Izvor: https://www.womeninadria.com/kako-delegirati-posao/.
