Dina Kljajić u rubrici Posao od

Koji su to moderni novi kanali, novi načini, novi mediji za pronalaženje zaposlenika (najviše Z generacije)?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

2 odgovor(a)

+5 glasa
Fatima Kapić od
Generacija Z a i one koje će uslijedit nakon nje su digitalne generacije koji prate većinu vremena društvene mreže. Danas među njima su najpopularnije društvene mreže kao što su tiktok, instagram, youtube (shorts video zapisi i podcasti).

Da bi privukli generaciju Z trebalo bi da pravimo klipove koji prikazuju radno okruženje,mogućnosti,uslove i ostalo . Jedna ordinacija to radi, (neću je po imenu spominjat da ne bude da reklamiram bilo kog) i na humorističan način prikazuje atmosferu,radno okruženje, visinu plaće, događaje koje organizuju i na kojima učestvuju, uslove rada i uslove kako postat njihov uposlenik. Ti videi se trebaju pravit kao shorts videi jer su oni najgledaniji koliko god da ih bude, rijetko ko gleda duge videe. Te kratke videe treba okačit i na tiktok i na youtube i na instagram reels i story , a nalog na tim mrežama treba da nosi naziv kompanije i na taj način ćemo dopret do mlađe generacije
–1 glas
Martina Višnjić od
Mnogi od njih ne žele fiksno radno vrijeme već su freelanceri. Pošto su odrasli sa modernom tehnologijom i mnogi od njih su programeri, dobro poznaju photoshop, digitalni marketing i sl., svjesni su da su potrebni tvrtkama koje se žele modernizirati. Sve se više manje odvija online iz udobnosti svojega doma.

Neke od freelance online stranica gdje se potražuje takav profil zaposlenika su Upwork, Fiverr, Freelance. com.

Možda Vas zanimaju i ova pitanja...

1 odgovor 386 👀
1 odgovor 463 👀
1 odgovor 610 👀
1 odgovor 819 👀
1 odgovor 554 👀
Znatko predstavlja
prodajnu konferenciju


Prodaja budućnosti –
ljudi, AI i kupci u igri moći


Zagreb
22. i 23.10.2026.

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

17.2k pitanja

27.1k odgovora

10.7k komentara

1.8k korisnika

...