56 pregleda
Domagoj Erol u rubrici Posao od Domagoj Erol (3.1k bodova)

Koje su po vama najčešće greške plana razvoja svakog zaposlenika neke kompanije?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+6 glasa
Natalija Grgić od Natalija Grgić (440 bodova)

Evo liste onih najčešćih pogrešaka s kojima se najviše susrećemo i redovno se javljaju u kompanijama:

  • plan razvoja zaposlenih uopće ne postoji (ne postoji klasičan plan razvoja za svakog zaposlenika, koji bi bio jasan zaposleniku, koji bi bio jasan njegovom nadređenom, HR-u, kao i cijeloj organizaciji)
  • ne postoji budžet za edukacije zaposlenih
  • "tko prvi njegova djevojka" (HR dobije budžet za edukacije, pa koji je menadžer sposobniji, taj će odjel profitirati)
  • plan razvoja zaposlenih je lista "želja i pozdrava" zaposlenika
  • "tko je bliže vatri, taj se ogrije"  (tko dođe i pita, odobri mu se edukacija)
  • "nemamo vremena", "gasimo vatru", "ne 'pilaj' sad", "nemamo vremena se educirati...", i slični izgovori
  • plan razvoja zaposlenih nije povezan s razvojem talenata i mapama nasljeđivanja

Slična pitanja

2 odgovora
1 odgovor
3 odgovora
Nino Marić 15.01. pitanje u rubrici Poslovanje od Nino Marić (10.4k bodova)
Znatko medijski pokriva

NEM Zagreb 2022



Središnje mjesto okupljanja producenata, scenarista, produkcijskih kuća, predstavnika FTA televizija, pay TV kanala, streaming servisa te ostalih stvaratelja sadržaja

Zagreb, 07. - 09.12.2022.

ULAZNICA
Znatko medijski pokriva

WINE EnoGASTRO Vip Event 2023



Rijeka, 1. ožujka 2023.
Novigrad (Istra), 3. ožujka 2023.
Split, 15. ožujka 2023.
Zadar, 17. ožujka 2023.
Zagreb, 29. ožujka 2023.

Besplatan ulaz za uzvanike

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

Gdje pratiti Znatka?



[ Pretraživanje Znatka ]

9.6k pitanja

15.1k odgovora

3.4k komentara

1.4k korisnika

...