Myers-Briggs test osobnost je introspektivni upitnik koji ispituje različita psihološka svojstva osobnosti, pogotovo pogled na svijet i donošenje odluka. Mnogi psiholozi tvrde da postoji vrlo velik nesklad između istraživanja rezultata (nedostatak dokazane vrijednosti) i popularnosti.
Jedna od najočitijih mana ovog testa je crno-bijela podjela, odnosno, osoba može dobiti rezultat da je ili ekstrovert ili introvert (vrijedi i za ostale tri kategorije), ne može biti između. Većina ljudi je negdje blizu prosjeka što znači da ljude koji su u realnosti vrlo slični ,dijelimo u 16 različitih skupina.
Nadalje, test nema moć predviđanja; ne može predvidjeti vještinu osobe, učinak u poslu, zadovoljstvo poslom. Iz toga razloga ne bi se trebao koristiti u svrhe zapošljavanja.
Pouzdanost testa- ponovno rješavanje testa nakon nekog vremena može rezultirati sasvim drugim tipom osobnosti.
Myers-Briggs test privlači ljude jer žele bolje razumjeti sebe i druge ljude. Čak i ako rezultati testa nisu usklađeni s našim poimanjem sebe, ipak mogu predstavljati polaznu točku za samoistraživanje i samoreflektiranje.