Ukoliko kao zaposlenik vidim, a vidim, da tvrtka puno zarađuje, očekivao bih veću plaću. Povišice tipa 5% su smiješne. Zašto plaća ne bi bila duplo veća? Napraviš super stvar u firmi, mislim da kao radnik to zaslužuješ kako bi još bolje radio i stvarao.
Neki moji frendovi govore da treba gledati sebe i svoj interes. Ako bi dobio dovoljno veliku plaću, ne bih gledao svoj interes. Gledao bi interes firme i trudio bi se da još bolje zarađuje. Zato mi nije jasno zašto firme nekima daju male plaće kada bi dobili boljeg radnika koji živi uz firmu ako daju više para. Neka razriješe kesu i imati će i zadovoljne radnike i uspješniju firmu!
Neka je ta veća plaća i varijabilni dio fiksnog dijela plaće, ali ne da u praksi varijabilni može varirati u rasponu od 10% fiksne plaće. Kao što sam gore napisao, neka varijabilni varira u rangu još jedne plaće, pa neka radnik ako zasluži dobiva svaki mjesec po dvije plaće!