Novim ovogodišnjim Zakonom o minimalnoj plaći se propisuje nadzor posebnih inspektora vezanim uz rad i zapošljavanje, uređuje se njihov okvir i način rada, povećan je broj prekršaja i novčane kazne i to za sljedeće prekršaje za poslodavce:
- ako ne isplati minimalnu plaću na propisan način (Zakon o minimalnoj plaći),
- ako minimalna plaća nije ugovorena ili utvrđena kao plaća u bruto iznosu,
- ako s radnikom sklopi ugovor gdje se radnik odriče prava na dobivanje minimalne plaće,
- ako ne isplati povećanje plaće najmanje u iznosu određenim kolektivnim ugovorom kojim se proširuje primjena prema općim propisima rada,
- ako ne isplaćuje minimalnu plaću koju utvrđuje Vlada RH.
Ako trenutno neki ugovori krše ove odredbe, postoji prijelazno razdoblje za poslodavce koji obvezni provesti ovu promjenu do 1. veljače 2022.
Visina minimalne plaće od 1.1.2022. utvrdila je Vlada RH i ona iznosi - 4.687,50 kn mjesečno bruto.
