116 pregleda
Monika Kiris u rubrici Društvo od Monika Kiris (7.4k bodova)
uređen od Monika Kiris

Kako Terme Tuhelj brinu o svojim zaposlenicima tijekom ljetne sezone 2022.?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+8 glasa
Redakcija od Redakcija (115k bodova)
prikazano od Redakcija

Terme Tuhelj poslodavac koji brine o svojim zaposlenicima

Simboličnim gestama prema zaposlenicima najpoznatije zagorske terme pripremile su se za najtopliji dan u godini i tako poručile da im je stalo do sigurnosti i zdravlja djelatnika

U zagorskim Termama Tuhelj zadovoljstvo zaposlenika ne prestaje biti prioritet. Uz tradicionalne nagrade i stimulacije, odlučili su ljetne dane zaposlenicima učiniti što sigurnijim i ugodnijim. Među ostalim na početku ljeta podijelili su im kreme za sunčanje, kako bi se zaštitili od štetnih UV zraka, a za najavljeni najtopliji dan u godini počastili su ih svojim poznatim sladoledom. Tako su im pružili osvježavajući slatki predah od vrućine za vrijeme radnog vremena i na simboličan način pokazali kako im je stalo do njihovog zadovoljstva i zdravlja.

„Ove aktivnosti dio su strategije employer brandinga s fokusom na zdravlje svakog zaposlenika, kontinuirano ulaganje u kvalitetu uvjeta rada i poticanje pozitivne radne atmosfere. Terme Tuhelj termalna su destinacija u kojoj se veliki dio aktivnosti u ljetnim mjesecima odvija na otvorenom po najvećim vrućinama te nam je važno da su i naši zaposlenici zaštićeni. Briga za zdravlje zaposlenika jedan je od naših najvećih prioriteta. Svjesni smo da posao većine naših zaposlenika u ljetnim mjesecima zahtjeva dosta sati provedenih na suncu što nimalo nije lagan zadatak. Iz toga razloga, podijelili smo im kreme za sunčanje uz savjete za dodatnu zaštitu od sunca, a tijekom najtoplijeg dana i sladoled za osvježenje“, poručuju iz Terma Tuhelj.

Poznato je kako na zadovoljstvo zaposlenika, njihove međusobne odnose i osjećaj pripadnosti timu uz novčane stimulacije, brojne pogodnosti, ulaganje u znanje i transparentnu komunikacija, utječe i dobra atmosfera koju u Termama Tuhelj grade od početka poslovanja. Kontinuirano ulažu u motiviranje zaposlenika novčanim bonusima i jubilarnim nagradama, prigodnim blagdanskim darovima, povoljnijim cijenama ulaznica za kupanje i fintess i brojnim popustima te ulaganjima u njihovu edukaciju i usavršavanje.

Slična pitanja

1 odgovor
Monika Kiris 09.08.2022. pitanje u rubrici Turizam i putovanja od Monika Kiris (7.4k bodova)
1 odgovor
Mia Jelinčić 15.06.2022. pitanje u rubrici Turizam i putovanja od Mia Jelinčić (2.8k bodova)
1 odgovor
Monika Kiris 27.07.2022. pitanje u rubrici Zabava od Monika Kiris (7.4k bodova)
1 odgovor
Zoran Jurić 23.09.2020. pitanje u rubrici Turizam i putovanja od Zoran Jurić (8.6k bodova)
Znatko medijski pokriva
MONEY MOTION 2023
<< the only FinTech conference you should attend >>

Zagreb, 9. - 10. ožujka 2023.
ULAZNICE
Znatko medijski pokriva

WINE EnoGASTRO Vip Event 2023

WINE EnoGASTRO Vip Event 2023


Rijeka, 1. ožujka 2023.
Novigrad (Istra), 3. ožujka 2023.
Split, 15. ožujka 2023.
Zadar, 17. ožujka 2023.
Zagreb, 29. ožujka 2023.

Besplatan ulaz za uzvanike

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

10.1k pitanja

16.1k odgovora

3.9k komentara

1.4k korisnika

...