Najbolji zaposlenici u organizaciji su oni koji svojim radom i zalaganjem generiraju output koji često puta bude bolji i iznad očekivanog. I dok se sam koncept motivacije, koji je preduvjet za uspješno objavljen posao možda čini naizgled jednostavan, motiviranje zaposlenika u situacijama koje donosi stvarni život, daleko je izazovniji pothvat.
Prema istraživanju američkog AskPoint-a o stanju na globalnom tržištu rada u 154 zemalja, samo 15% zaposlenih radnika jedne prosječne tvrtke u svijetu, opisalo je da je motivirano na svom radnom mjestu, dok ta brojka ide i do 70% u globalno najuspješnijim tvrtkama. AskPoint procjenjuje kako nemotivirani zaposlenici koštaju američku ekonomiju između 450 i 550 milijardi dolara godišnje iz čega proizlazi da demotivirani zaposlenik nije potaknut da radi najbolje što može i ne doprinosi razvoju.
Poklonite darove svojim zaposlenicima
Baš zato i jer nam se bliži vrijeme božićnica, nagrada te godišnjih bonusa, pa pripremite nekoliko odličnih ideja s kojima ćete motivirati, nagraditi i iznenaditi vaše zaposlenike te pokazati kako cijenite njihov dosadašnji trud i zalaganje. Poklonite svojim zaposlenicima jedan od genijalnih poklon paketa koje možete način na tržištu kod nas, uz koje ćete im dati nešto sasvim posebno – iskustvo i doživljaj za pamćenje. Pokažite kako prepoznajete njihovu vrijednost i nagradite ih za dobro obavljen posao već danas.
Osim opipljivih predmeta, to mogu biti i turistički aranžmani. Dovoljno je i preko vikenda.
Osigurajte zaposlenima anti-stres masaže
Jeste li znali da neke tvrtke unajmljuju usluge profesionalnih masažera kako bi se njihovi zaposlenici riješili tihog ubojice – stresa, te kako bi im se pomoglo u opuštanju? Predlažem Vam da zaposlenicima omogućite privatnost i slobodu odabira tretmana kojeg požele, uz izvrstan holistički pristup koji uključuje akupresuru, refleksoterapiju, terapiju kralježnice, antistres-programe, life coaching i relaksaciju te energetske vježbe za potpunu ravnotežu duha i tijela.
Naravno, pritom se ne smije zapostaviti niti vrhunska njega u SPA centru uz saune, jacuzzi, te druge bazene koji Vaše zaposlenike rješavaju zabrinutosti što im stvara posao.
Organizirajte aktivan team building u prirodi
Za stvaranje pozitivne i motivirajuće atmosfere na poslu, rješenje se ponekad krije izvan granica naše radne okoline i pronalazimo ga u zajedničkim aktivnostima koje poznajemo pod nazivom – team building. Odavno je poznato kako fizička aktivnost poboljšava mentalno zdravlje te stoga nema nikakve sumnje kako će zabava biti potpuna, a timski duh osvježen, uz aktivnosti poput streličarstva, penjanja na umjetnu stijenu, gađanja zračnom puškom, pistol duela i drugih zanimljivosti!
Ljubitelji zvuka motora i adrenalinske vožnje, na svoje će doći ukoliko se otpute na quad safari i dožive avanturističku bajku na dlanu istražujući vijugave puteljke i predivnu prirodu.
Zaključak
Zaposlenici su sigurno željeni novih doživljaja, senzacija i iskustava, a nekome tko je direktor ili vlasnik je da omogući upravo ovakve stvari kako bi zadržao najbolje zaposlenike svoje firme.
