Marketing odjel d.o.o. u rubrici Posao od Marketing odjel d.o.o.
promjena rubrike od Znatko

Može li maloljetni radnik raditi noćnu smjenu?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

3 odgovor(a)

+7 glasa
Nikolina Šrajbek od Nikolina Šrajbek
odabran od Marketing odjel d.o.o.
 
Najbolji odgovor

Prema Zakonu o radu Republike Hrvatske, zabranjen je noćni rad maloljetnika, osim ako je takav rad privremeno prijeko potreban u djelatnostima koje su uređene posebnim propisima, a ne mogu ga obaviti punoljetni radnici. U tom slučaju maloljetnik ne smije raditi od ponoći do 4 sata ujutro. Isto tako, ne smije raditi duže od osam sati tijekom razdoblja od 24 sata u kojem radi noćnu smjenu. Poslodavac je dužan osigurati da se takav rad obavlja pod nadzorom punoljetne osobe. 

U provedbi inspekcijskog nadzora, ukoliko se krše odredbe Zakona, inspektor će zabraniti noćni rad maloljetnika ako se ne odvija pod nadzorom punoljetne osobe ili ako traje duže od 8 sati tijekom razdoblja od 24 sata. 

izvor: https://zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu

Ana Primorac od Ana Primorac
maloljetnici ne bi smjeli raditi dok ne postanu punoljetne
+6 glasa
M.B. SEMINAR d.o.o. od M.B. SEMINAR d.o.o.
uređen od M.B. SEMINAR d.o.o.

Sukladno čl. 70. Zakona o radu, zabranjen je noćni rad maloljetnika, osim ako je takav rad privremeno prijeko potreban u djelatnostima koje su uređene posebnim propisima, a ne mogu ga obaviti punoljetni radnici, u kojem slučaju maloljetnik ne smije raditi u razdoblju od ponoći do četiri sata ujutro, niti smije raditi duže od osam sati tijekom razdoblja od dvadeset četiri sata u kojem radi noću. U slučaju noćnog rada maloljetnika pod navedenim uvjetima, poslodavac je dužan osigurati da se takav rad obavlja pod nadzorom punoljetne osobe. (https://seminar.hr/novosti-edukacije/). 

Trebate li dodatna pojašnjenja: https://seminar.hr/savjetnik-misljenja/

+4 glasa
Karla Jurišić od Karla Jurišić

Rad noćnih smjena može snositi nekoliko rizika, zato nije dopušten svima.


U pravilu maloljetne osobe ne smiju raditi noćnu smjenu, osim ako:

  1. je takav rad nužno potreban
  2. takav rad ne može obavljati niti jedna punoljetna osoba
  3. ne radi dulje od osam sati
  4. ne radi od ponoći do četiri sata ujutro
  5. je pod nadzorom neke punoljetne osobe, ako dođe do intervencije

Također, poslodavac ne smije dodijeliti noćni rad trudnici, osim ako ga ona nužno zatraži ili ako sposobnost za rad odobriti liječnik

Za više informacija o pravilima noćnog rada posjetite web lokaciju .https://uprava.gov.hr/kada-se-zabranjuje-nocni-rad/13627

Slična pitanja

1 odgovor 15.2k 👀
1 odgovor 408 👀
Ivan Gačić 22.08.2020. pitanje u rubrici Posao od Ivan Gačić
1 odgovor 7.6k 👀
2 odgovora 575 👀
2 odgovora 3.0k 👀
Znatko predstavlja

Digital Commerce & Business Conference

Umag
od 8. do 12. 05. 2024.

REGISTRACIJA
Znatko predstavlja

Umjetna inteligencija u službi prodaje

Zagreb
24. - 25. 10. 2024.

ULAZNICE

13.7k pitanja

22.4k odgovora

8.4k komentara

1.6k korisnika

...