Mora li direktor biti upoznat sa zdravstvenim stanjem radnika?

Question

Da li direktor mora biti upoznat sa zdravstvenim stanjem radnika kojega zapošljava ili je zatekao na radnom mjestu?

Answer 1

Zakon o zdravstvenoj zaštiti radnika definira zdravstvenu zastitu koja obuhvaca preventivne poslove radi osiguravanja zdrave i sigurne radne sredinekoja ce omoguciti fizicko i mentalno zdravlje zaposlenika. Pri zaposljavanju radnika poslodavac mze zatraziti zdravstveni pregled buduceg zaposlenika te ovisno o njemu zakljuciti je li radnik pogodan za zaposlenje, te na temelju rezultata zdravstvenog pregleda ne zaposliti radnika.

Vise o zdravstvenoj zastiti radnika se moze pronaci na sljedecoj stranici. http://www.zakon.hr/z/190/Zakon-o-zdravstvenoj-za%C5%A1titi