311 pregleda
Mia M. u rubrici Zdravlje i medicina od Mia M. [Ekstraktivan] (7.5k bodova)
promjena rubrike od Znatko
Da li direktor mora biti upoznat sa zdravstvenim stanjem radnika kojega zapošljava ili je zatekao na radnom mjestu?

Prijavite se ili registrirajte kako biste odgovorili na ovo pitanje.

1 odgovor

+6 glasa
Kuzma Topić od Kuzma Topić [Megaktivan] (11.2k bodova)
uređen od Kuzma Topić
Zakon o zdravstvenoj zaštiti radnika definira zdravstvenu zastitu koja obuhvaca preventivne poslove radi osiguravanja zdrave i sigurne radne sredinekoja ce omoguciti fizicko i mentalno zdravlje zaposlenika. Pri zaposljavanju radnika poslodavac mze zatraziti zdravstveni pregled buduceg zaposlenika te ovisno o njemu zakljuciti je li radnik pogodan za zaposlenje, te na temelju rezultata zdravstvenog pregleda ne zaposliti radnika.

Vise o zdravstvenoj zastiti radnika se moze pronaci na sljedecoj stranici. http://www.zakon.hr/z/190/Zakon-o-zdravstvenoj-za%C5%A1titi
Ivan Gačić 19.10.2016. pitanje u rubrici Poslovanje od Ivan Gačić [Ekstraktivan] (7.1k bodova) Smije li poslodavac prekovremeni rad toliko kompenzirati slobodnim danima?
Ivan Gačić 22.08.2020. pitanje u rubrici Posao od Ivan Gačić [Ekstraktivan] (7.1k bodova)
27.10.2020. promjena rubrike od Znatko
Smije li direktor kasniti na posao?

Slična pitanja

1 odgovor 3.1k pregleda

Prva konferencija u Hrvatskoj namijenjena virtualnim asistentima i svima koje zanima svijet virtualne asistencije.

Zagreb, 21.10.2022.

Ulaznice putem ENTRIO sustava

Medijska platforma Znatko

NAJNOVIJE VIJESTI

Impressum | Znatkova redakcija

Gdje pratiti Znatka?



[ Pretraživanje Znatka ]

8.7k pitanja

14.0k odgovora

3.0k komentara

1.4k korisnika

...