Question

Što se uređuje Zakonom o radu (ZR) i općenito čemu on služi u RH?

Answer 1

Zakonom o radu uređuju se radni odnosi u Republici hrvatskoj. Uređuju se prava i obaveze radnika i poslodavaca. Zakon o radu obuhvaća zasnivanje radnog odnosa, pravilnike o radu, zaštitu života, zdravlja i privatnosti, zaštitu trudnica i roditelja, kao i zaštitu radnika onesposobljenih za rad. Obuhvaća privremeno zapošljavanje i probni rad, radno vrijeme, odmore i dopuste. Zakon uređuje i isplatu plaće i naknadu štete, kao i prestanak ugovora o radu i ostvarivanje prava i obaveza iz radnog odnosa. Zakon se odnosi i na sudjelovanje radnika u odlučivanju te uređuje kolektivne radne odnose. Zakon o radu dostupan je na https://zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu.

Answer 2

Zakonom o radu se uređuju radno-pravni odnosi posloprimaca i poslodavaca u Hrvatskoj, ako nije drugačije određeno nekom iznimkom - drugim zakonom, međunarodnim ugovorom (koji je sklopljen i potvrđen u skladu s Ustavom Republike Hrvatske, te objavljen) i koji je trenutno važeći. 

Zakonom o radu se određuju pojmovi kao što je posloprimac i poslodavac, što je evidencija o posloprimcima zaposlenim kod poslodavca, reguliran je elektronički zapis podataka o posloprimcu, propisane su temeljne obveze i prava koja proizlaze iz radnog odnosa, dužnost poštivanja propisa u vezi s radnim odnosom, sloboda ugovaranja ugovora o radu, te ostalo.

Comments

Sadržaj uređen da nije kopija s druge web stranice.‌